Es probable que el Gobierno acepte una recomendación de un organismo independiente para acortar la semana laboral de muchos servidores públicos.

Según las recomendaciones, se suspenderán las horas adicionales para algunos servidores públicos aceptados en lugar de recortes salariales durante la crisis económica, según el acuerdo de Haddington Road.

Sin embargo, el coste de la concesión será significativamente inferior a los más de 600 millones de euros que el Departamento de Gasto Público había advertido el año pasado. En cambio, el Gobierno estima que aceptar las recomendaciones costará alrededor de 180 millones de euros este año y 360 millones de euros en un año completo.

El acuerdo de 2013 aumentó la semana laboral a 37 horas para aquellos que habían estado trabajando 35 horas o menos hasta ese momento. Los que trabajaban más de 35 horas enfrentaron un aumento de hasta 39 horas.

Aunque los recortes salariales introducidos en la era de la austeridad fueron temporales y desde entonces se han revertido, la posición general de los gobiernos había sido que se mantendrían reformas paralelas a las prácticas laborales, incluidas las horas de trabajo adicionales no remuneradas.

Sin embargo, el lunes se supo que el Organismo Independiente que Examina las Horas de Trabajo Adicionales, presidido por Kieran Mulvey, había enviado recomendaciones para restaurar las horas de trabajo de los servidores públicos y civiles al Ministro de Gastos Públicos, Michael McGrath. El proceso fue parte del acuerdo de pago del sector público más reciente, el acuerdo Building Momentum.

Sindicatos de servicios públicos saludan recomendación de restablecimiento de jornada laboral Poner fin a las horas de ‘austeridad’ del servicio público cuesta lo mismo que 11.000 nuevos puestos de trabajo, dice el departamento.

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Se entiende que el Sr. Mulvey ha recomendado algunas excepciones, incluso para consultores de hospitales, que actualmente están involucrados en negociaciones de contratos, y para académicos. También se prevé establecer una semana laboral mínima para los servidores públicos de 35 horas semanales.

También existe cierta preocupación en el gobierno sobre el efecto de los cambios en el servicio de salud, “que debería ser considerado cuidadosamente antes de implementarse”, según una fuente.

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